ทฤษฎีของ
โรเบิร์ต เจ. ฮาวิกเฮิร์ส
แนวคิดของโรเบิร์ต เจ. ฮาวิกเฮิร์ส
“ งานพัฒนาการ ” หมายถึง งานที่ทุกคนจะต้องทำในแต่ละวัยของชีวิต สัมฤทธิ์ผลของงานพัฒนาการของงานแต่ละวัย มีความสำคัญมากเพราะเป็นของการเรียนรู้งานพัฒนาขั้นต่อไป
ตัวแปรที่สำคัญในการพัฒนามี 3 อย่าง
1. วุฒิภาวะทางร่างกาย
2. ความมุ่งหวังของสังคมและกลุ่มที่แต่ละบุคคลเป็นสมาชิกอยู่
3. ค่านิยม แรงจูงใจ ความมุ่งหวังส่วนตัวและความทะเยอทะยานของแต่ละบุคคล
พัฒนาการตามวัย
ตามแนวความคิดของฮาวิคเฮอร์ท ได้แบ่งพัฒนาการของมนุษย์ออกเป็นวัยต่างๆได้ดังนี้
1.วัยเด็กเล็ก-วัยเด็กตอนต้น(แรกเกิด-
6 ปี)
2. วัยเด็กตอนกลาง (6-18 ปี)
3. วัยรุ่น
(12-18 ปี)
4. วัยผู้ใหญ่ตอนต้น (18-35 ปี)
5. วัยกลางคน
(35-60 ปี)
6. วัยชรา (อายุตั้งแต่ 60
ปีขึ้นไป)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น